Сегодня 16 ноября 2018 года
Для слабовидящих

Главное меню

10.07.18 Конкурс на замещение вакантных должностей

PDFПечатьE-mail

13 июля 2018 г. Северо-Западное таможенное управление объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

государственный таможенный инспектор отдела документационного обеспечения Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования ГТИ ОДО)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента ГТИ ОДО)

Денежное содержание: от 19 000 до 21 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

старший государственный таможенный инспектор отдела документационного обеспечения Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования СГТИ ОДО)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента СГТИ ОДО)

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

главный государственный таможенный инспектор отдела документационного обеспечения Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования ГГТИ ОДО)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента ГГТИ ОДО)

Денежное содержание: от 23 000 до 26 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

старший государственный таможенный инспектор отдела подготовки кадров кадровой службы Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования СГТИ ОПК)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента СГТИ ОПК)

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

старший государственный таможенный инспектор отдела круглосуточной технической поддержки информационных систем, информационных технологий и средств их обеспечения информационно-технической службы Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования СГТИ ОКТП ИТС)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента СГТИ ОКТП ИТС)

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

государственный таможенный инспектор отдела взаимодействия с налоговыми и иными контролирующими органами службы таможенного контроля после выпуска товаров Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования ГТИ ОВНиИКО)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента ГТИ ОВНиИКО)

Денежное содержание: от 19 000 до 21 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

консультант отдела мониторинга и анализа службы таможенного контроля после выпуска товаров Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования Кон-т ОМиА)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента Кон-т ОМиА)

Денежное содержание: от 24 000 до 28 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона

старший государственный таможенный инспектор отдела контроля за соблюдением законности в области таможенного дела правовой службы Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования СГТИ ОКСЗ)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента СГТИ ОКСЗ)

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

старший государственный таможенный инспектор отдела эксплуатации
и ремонта объектов таможенной инфраструктуры тыловой службы Северо-Западного таможенного управления

Квалификационные требования по должности (ссылка на файл PDF Квалификационные требования СГТИ ОЭиРОТИ)

Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности (ссылка на файл PDF Положения должностного регламента СГТИ ОЭиРОТИ)

Денежное содержание: от 21 000 до 23 000 руб. Выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Служебный распорядок: Нормированный рабочий день; 5 дневная рабочая с понедельника по четверг с 09-00 до 17-42, в пятницу с 09-00 до 16-42. Перерыв на обед 30 мин.

Отпуск: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации

Срок контракта: бессрочный

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 настоящего Федерального закона.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (заполненные с использованием специализированного программного средства «Справки.БК» версии 2.4);

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

и) служебная характеристика с мнением непосредственного начальника (для государственных гражданских служащих);

к) документ, подтверждающий прохождение военной службы или не прохождение ее на законных основаниях;

л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, необходимо представить в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов осуществляется с 13 июля 2018 г. по 2 августа 2018 г. включительно с 10.00 до 15.00 по предварительной записи по адресу:

Кутузова наб., д. 20, лит. А, Санкт-Петербург, 191187. Отдел государственной службы и кадров, каб. № 114

Телефон: (812) 640-83-71.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: 3 сентября 2018 г., Актовый зал Северо-Западного таможенного управления (Кутузова наб., д. 20, лит. А, Санкт-Петербург, 191187).

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

В качестве методов оценки кандидатов применяются тестирование и индивидуальное собеседование.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест, размещенный на Федеральном портале управленческих кадров на сайте https://gossluzhba.gov.ru/

Прием документов осуществляется с 13 июля 2018 г. по 2 августа 2018 г. включительно с 10.00 до 15.00 по предварительной записи по адресу:

Кутузова наб., д. 20, лит. А, Санкт-Петербург, 191187. Отдел государственной службы и кадров, каб. № 114

Телефон: (812) 640-83-71; (812) 640-34-03